Network
JURNALACEH.COM - Wawancara kerja bukanlah sekadar kesempatan untuk membuktikan kepada perekrut bahwa Anda adalah kandidat yang tepat. Ini juga merupakan saat yang ideal untuk memperjuangkan paket kompensasi yang setara dengan nilai dan pengalaman Anda. Berikut adalah beberapa tips jitu untuk memastikan kesuksesan dalam negosiasi gaji saat wawancara kerja:
1. Lakukan Riset yang Mendalam
Sebelum melangkah ke ruang wawancara, pastikan untuk melakukan riset tentang kisaran gaji untuk posisi yang Anda lamar dan tingkat pengalaman yang Anda miliki.
Sumber daya seperti situs web perbandingan gaji dan wawasan dari koneksi industri dapat menjadi aset berharga dalam menentukan angka yang realistis.
Baca Juga: Wajib Tau! 8 Tips Memilih Pakaian Tepat di Tengah Cuaca Panas
2. Tentukan Angka yang Realistis
Pilihlah angka gaji yang realistis berdasarkan informasi yang Anda kumpulkan. Hindari menetapkan angka yang terlalu rendah, yang dapat meremehkan nilai Anda, atau terlalu tinggi, yang mungkin membuat Anda terlihat tidak realistis.
3. Fokus pada Nilai yang Anda Bawa
Ketika berbicara tentang gaji, fokuslah pada nilai yang Anda tawarkan kepada perusahaan. Jelaskan dengan jelas bagaimana pengalaman, keterampilan, dan prestasi Anda akan memberikan manfaat yang nyata bagi organisasi.
4. Tunggu Saat yang Tepat
