Network
Nepotisme, dalam konteks ordal, merupakan praktik memberikan perlakuan khusus kepada anggota keluarga atau kerabat dalam pengambilan keputusan penting.
Baca Juga: Gawat! Terkait Dugaan Nomor Urut Capres Cawapres Telah Disetting, Ini Klarifikasi KPU
Dampak Nepotisme
1. Penurunan Kinerja
Dampak yang paling nyata dari nepotisme adalah penurunan kinerja perusahaan atau instansi. Pengangkatan pegawai yang didasarkan pada hubungan keluarga tanpa mempertimbangkan kompetensi dapat menghambat produktivitas dan inovasi.
2. Merusak Etika Kerja
Praktik ordal atau nepotisme merusak etika kerja dalam organisasi. Prioritas diberikan pada hubungan keluarga daripada kepentingan bersama, menyebabkan penurunan motivasi di kalangan karyawan yang seharusnya mendapatkan pengakuan atas kemampuan dan kinerjanya.
3. Menimbulkan Konflik
Praktik ordal menimbulkan ketidakpuasan di kalangan karyawan, memicu konflik karena adanya perasaan tidak dihargai atau diabaikan. Kecemburuan sosial dapat berkembang, mempengaruhi hubungan antar karyawan dan suasana kerja secara keseluruhan.
